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Carta de liderazgo

MINERA PANAMÁ, S.A.
Carta de liderazgo

Se espera que nuestros colaboradores y junta directiva se apeguen a los principios establecidos en nuestra carta de liderazgo.  Estos principios guían nuestras interacciones con otros colaboradores y directores, con las comunidades en las que operamos y con nuestros accionistas e inversionistas.

Se espera que cada uno de nosotros:
  • Garantice un entorno de trabajo seguro y saludable y lleve a cabo prácticas laborales seguras.
  • En el marco de nuestra estrategia, desarrolle y comunique los objetivos.
  • Analice regularmente la posibilidad de consecución de nuestros objetivos y haga una previsión de los resultados.
  • Cumpla con los resultados previstos y, por lo tanto, ofrezca rendimientos superiores a nuestros accionistas.
  • Identifique, evalúe y mitigue riesgos en todos los ámbitos de nuestros negocios.
  • Tome decisiones de una manera disciplinada y oportuna.
  • Actúe con transparencia y ética.
  • Se responsabilice por sus actuaciones.
  • Demuestre responsabilidad social y medioambiental en nuestras operaciones.
  • Transmita la información con claridad de tal manera que fomente la toma de decisiones.
  • Consulte y escuche a otros.
  • Trate a los demás equitativa y respetuosamente.