MINERA PANAMÁ, S.A.
Carta de liderazgo
Se espera que nuestros colaboradores y junta directiva se apeguen a los principios establecidos en nuestra carta de liderazgo. Estos principios guían nuestras interacciones con otros colaboradores y directores, con las comunidades en las que operamos y con nuestros accionistas e inversionistas.
Se espera que cada uno de nosotros:
- Garantice un entorno de trabajo seguro y saludable y lleve a cabo prácticas laborales seguras.
- En el marco de nuestra estrategia, desarrolle y comunique los objetivos.
- Analice regularmente la posibilidad de consecución de nuestros objetivos y haga una previsión de los resultados.
- Cumpla con los resultados previstos y, por lo tanto, ofrezca rendimientos superiores a nuestros accionistas.
- Identifique, evalúe y mitigue riesgos en todos los ámbitos de nuestros negocios.
- Tome decisiones de una manera disciplinada y oportuna.
- Actúe con transparencia y ética.
- Se responsabilice por sus actuaciones.
- Demuestre responsabilidad social y medioambiental en nuestras operaciones.
- Transmita la información con claridad de tal manera que fomente la toma de decisiones.
- Consulte y escuche a otros.
- Trate a los demás equitativa y respetuosamente.

